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環境教育數位學習課程研習單2019

 

 為強化雇主預防勞工過勞及禁止工作場所職場暴力之責任,職業安全衛生法第 6條明定雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施︰勞工從事輪班、夜間工作及長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防 ;執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。

 

     本校特約職業安全衛生勞工健康護理師 (職護)及特約職業安全衛生勞工健康護理師(職醫)業已於1月完成聘任,為提供更友善的工作環境,麻煩各位同仁,協助配合於 2 月 21 日前填寫「勞量表調查問卷」、「暴力危害及風險評估之調查問卷」,填寫時間約10-15分鐘(內含預防職場暴力宣導影片),本問卷將直接回覆至本校職護信箱,由職護及職醫進行後續分析,內容不會外流。

 

       填寫之必要性說明如下︰

       1、職護將進行問卷填寫內容之分析及追蹤,如分析結果為具高風險之員工,將安排與職醫面談諮詢。

       2、職醫依員工填寫結果,提供雇主選工、配工之建議。

       3、職醫依員工填寫結果,執行員工職業病預防與職場健康管理等事宜。

       4、此類文件將依職安法進行紀錄之保存、處理及利用,為職業災害之佐證資料。

連結網址:

1.過勞量表調查問卷

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeGt88DnHGK2-2MboZO2gcoXMecPjfc8lJkWVeRQ6T62X_qxg/viewform  

2.暴力危害及風險評估之調查問卷

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf_dYje4CvZz-xTmuWhSweBLwcK5nSqZnw5v-HU4Usw7AlS3Q/viewform  

上次更新時間:2020/3/10 上午 11:42:30

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