115年勤休制度宣導

一、為加強各單位同仁對於勤休制度相關法規，以及各機關常見勤休管理實務運作之了解，行政院人事行政總處製作「115年行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員勤休制度宣導課程」，業置於「e等公務園+學習平臺」(或本校人事室網頁/人事法規/差假、留職停薪、職務輪調)，歡迎同仁上網參閱並完成學習時數，以維同仁自身之工作及健康權益。

1、「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」（本校人事室網頁/人事法規/差假、留職停薪、職務輪調）

2、「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法Q&A」（本校人事室網頁/人事法規/差假、留職停薪、職務輪調）

3、「各機關加班費支給辦法」（本校人事室網頁/人事法規/差假、留職停薪、職務輪調）

4、「115年行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員勤休制度宣導課程」（「e等公務園+學習平臺」：https://elearn.hrd.gov.tw/info/10041140)

二、教育部書函轉有關行政院人事行政總處書函，請各機關宜考量業務之急迫性及必要性覈實指派加班，以補休假作為補償方式者，請同仁於補休期限2年內休畢(按：本校差勤系統業自114.1起建置加班補休屆期預警功能，於該首頁提供屆期人員提前規劃補休)，落實加班補休屆期結算作業。並請各單位主管於同仁申請加班時宜考量業務之急迫性及必要性覈實指派，並應避免有未經指派加班或先簽退下班後繼續執行職務之情事。

三、教育部人事處製作之「教育部所屬機關(構)學校勤休制度宣導」簡報電子檔，業上載於該部全球資訊網(https://www.edu.tw)「認識教育部/本部各單位/人事處/主題專區/勤休新制專區/相關法規」項下，其內含括該宣導簡報及下列相關法規、Q&A等，歡迎同仁多加參酌運用：(教育部人事處 114 年 8 月 26 日臺教人處字第1144203006號書函)

1、公務人員保障法

2、公務員服務法

3、行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法

4、行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法 Q&A

5、教育部所屬機關(構)學校勤休制度宣導簡報